那种视频在线观看_在线观看xxx_亚欧美在线观看_久久中文免费视频_男人网站在线观看_99久热在线精品996热是什么_99re6热在线精品视频_精品久久久久久久久久久国产字幕_成年人网站免费看_日韩精品一区二区三区电影

籃球新聞

【揭秘】拉科布與庫明加談崩 雙方信任已土崩瓦解

籃球新聞 () 閱讀 2025年09月16日 00:00

勇士與庫明加的談判持續(xù)了六周仍無任何進展,球隊老板拉科布在八月中旬終于坐不住了。

總經理鄧利維在8月11日向庫明加團隊發(fā)出邀請,希望于(美國時間)周一早上在邁阿密進行一次面對面會議。拉科布原本計劃當晚在舊金山觀看WNBA金州女武神隊的比賽。但此事足夠緊急,足以讓拉科布橫跨美國飛一趟。庫明加方面與鄧利維的管理層之間的談判已陷入僵局。消息人士稱,勇士隊已經完全否決了先簽后換的可能性。

整個休賽期,他們堅決拒絕了菲尼克斯太陽隊提出的以羅伊斯·奧尼爾和次輪選秀權為框架的方案,以及薩克拉門托國王隊提出的以馬利克·蒙克和一個未來首輪選秀權為框架的方案。庫明加已明確表示,他對勇士隊提出的兩年4500萬美元的現(xiàn)有報價缺乏興趣,因為該合同的第二年是球隊選項,并且需要放棄不可交易條款。


因此,四個最相關的方面,拉科布、鄧利維、庫明加及其經紀人亞倫·特納,舉行了一次會議,這是陷入泥潭的勇士在休賽期中最重要的一次對話。他們討論了金額、合同結構,以及導致他們陷入僵局的過去四年籃球生涯留下的傷疤。但拉科布提出的一個根本性問題直擊靈魂。

“你想留在這里嗎?”

勇士隊提議下賽季支付給庫明加的2170萬美元薪水,比他在理論上來自菲尼克斯和薩克拉門托的報價中能立即得到的錢要多,但長期保障金額要少得多,這將使他成為一支擁有三位未來名人堂成員球隊中薪水第四高的球員。考慮到受限自由球員市場的冷淡性質,消息人士稱,勇士隊認為這個報價非常公平,而庫明加的猶豫則表明他渴望離開。

的確,如果庫明加選擇在這份合同上簽字,他將會完全失去主動權。下個賽季,科爾或許會繼續(xù)將他按在板凳席上,或許在一月份獲得交易資格之后,勇士就會第一時間將他送走。如此一來,庫明加就失去了對自己未來命運的決定權。因此,庫明加將問題拋回給了拉科布和勇士隊。

“你們到底想不想要我留在這里?”

九月對于陣容尚未完整的NBA球隊來說,增添了一層額外的緊迫感。勇士隊,正處在斯蒂芬·庫里爭冠窗口期的最后階段,在訓練營開始前兩周,15個陣容名額中只正式確定了9個。

庫明加是觸發(fā)他們其余計劃的多米諾骨牌。因此,毫不奇怪,庫明加的手機在過去幾周響個不停。他的明星隊友吉米·巴特勒和德雷蒙德·格林已經聯(lián)系了他,詢問庫明加的情況、他的計劃和心態(tài)。庫明加的經紀人特納在經過一周加劇的談判后,已經傳達了管理層的最新提議。

一切仍然沒有解決方案。

勇士隊加強了他們的努力。消息人士告訴ESPN,上周晚些時候,鄧利維向庫明加提供了一份三年7520萬美元的合同,第三年為球隊選項。這意味著前兩個賽季有4830萬美元的保障金額,基本上與另一位受限自由球員約什·吉迪的年薪相同,吉迪與芝加哥公牛隊以四年1億美元續(xù)約。不同之處在于:合同長度只有一半,第三年由球隊控制。有一種潛在的理解,即這份合同更像是一種交易資產,而非對合作關系的承諾。


對比此前的兩年合同,勇士在這兩個特定報價中始終不愿在球隊選項上讓步,是造成僵局的主要原因。庫明加,緊握著他年輕職業(yè)生涯中第一次擁有的控制權,對此想法表示抗拒。消息人士稱,勇士隊向庫明加提出的唯一一份非球隊選項的報價是三年5400萬美元全額保障,平均每個賽季1800萬美元。

消息人士稱,特納和庫明加在今年夏天的大部分時間里都要求將球員選項作為他們首選方案的一部分,并表示愿意為此將年薪降至2000萬美元左右的區(qū)間,但同時認為帶球隊選項的合同年薪應達到3000萬美元左右。消息人士稱,勇士隊認為球員選項是不可接受的。

因此,特納和庫明加提出了替代方案。消息人士稱,最近的一次還價發(fā)生在上周:一份一年期、金額可商量的合同,可以理解為資質報價的增強版,為庫明加增加收入(高于800萬美元),并在明年夏天獲得完全自由球員身份,同時取消固有的不可交易條款,并允許勇士隊在交易截止日前將他用作到期合同。這將是一份過渡性協(xié)議,讓雙方有機會再考察一年。相比資質報價(10月1日是接受截止日),這樣的合同提供了一個對交易友好得多的薪水數(shù)字。

消息人士稱,鄧利維拒絕了這個想法。ESPN表示,拉科布反對這種膨脹式的一年期報價,因為這會讓勇士隊明年夏天面臨白白失去庫明加的巨大風險。因此,勇士的僵局進一步拖入了九月。

拉科布自始至終都是庫明加NBA職業(yè)生涯的核心人物。他們在2021年選中庫明加時,鮑勃·邁爾斯是當時的球隊總裁,鄧利維是助理總經理。消息人士稱,他們共同開了綠燈,但當教練組一些成員更傾向于選中小瓦格納時,拉科布站出來拍了板。

拉科布一直是庫明加的堅定支持者,并公開相信他的長期未來。消息人士稱,他在幾個賽季前曾表示不愿將庫明加納入一筆擬議中從芝加哥交易卡魯索的方案中,并且在五月份仍然對庫明加的表現(xiàn)贊不絕口。 消息人士稱,勇士的季后賽之旅結束后不久,庫明加與拉科布一起坐在場邊觀看了一場女武神隊的比賽,拉科布要求庫明加對共同的未來保持開放心態(tài)。


消息人士稱,盡管拉科布參與其中、有主見且愿意花錢,但他從未要求過具體的輪換決定。四次奪冠的冠軍教練科爾在他執(zhí)教勇士隊的第12個賽季,將被賦予他一直以來對其球隊運作的相同權力。庫明加方面理解這一點,并且知道,考慮到歷史和現(xiàn)有的陣容,如果重返勇士,下賽季等待他的很可能還是一個板凳角色,并且有可能在賽季的某些階段被邊緣化。

庫明加與科爾的個人關系沒有問題。消息人士稱,科爾和勇士隊傳達的信息是,庫明加將在下賽季開始時扮演重要角色。他們可以利用他在側翼的年輕活力和得分能力。但在談判中,庫明加方面經常引用一些季后賽后的評論,其中科爾強調了讓庫明加與庫里、巴特勒和格林長時間并肩作戰(zhàn),并期望在最高水平上取勝的難度。這對他們來說,證明了籃球層面的適配性對于庫明加職業(yè)生涯的發(fā)展軌跡來說并不理想。

這就是為什么庫明加團隊向勇士隊管理層傳達了這樣的信息:用合同細則來說服我們留隊,而不是籃球前景。消息人士稱,太陽(四年8000萬至8800萬美元)和國王(三年6300萬至6600萬美元)在他們的報價中附加了球員選項,并承諾了首發(fā)大前鋒的位置,這在勇士隊是無法匹配的。他將無法穩(wěn)定獲得每晚30分鐘的上場時間,以及他極度渴望的首發(fā)和收官階段的角色。

七月,當NBA聚集在拉斯維加斯舉行夏季聯(lián)賽時,消息人士稱,特納向鄧利維和喬恩·費爾普斯(勇士隊的薪資帽高管,幫助構思了給庫明加的1+1報價)提出了一份三年8200萬美元、包含球員選項的報價。

消息人士稱,勇士隊一直猶豫是否愿意為庫明加提供如此豐厚且長期的合同,顯示出對這份合同未來價值的擔憂。庫里、巴特勒和格林的合同都將在2026-27賽季后到期。目前,他們預計將在2027年夏天擁有薪資空間和靈活性。

首年的薪水也是談判的關鍵點。消息人士稱,盡管勇士隊今年夏天尚未正式進行任何操作,但他們已經安排了所有其他在庫明加這塊多米諾骨牌倒下后,要追求的目標人選。

消息人士稱,勇士隊計劃至少使用他們的中產特例來追逐艾爾·霍福德,并與老將德安東尼·梅爾頓、加里·佩頓二世和塞思·庫里進行了深入討論。這就是為什么庫里、巴特勒和格林沒有在幕后施壓。消息人士稱,他們知道策略,并已經認可了預期的結果。

這個暫定計劃將他們限制在了第二土豪線以下,意味著在保持15名在冊球員的情況下,他們下賽季最多只能給庫明加2250萬美元,這個數(shù)字迄今為止被證明太低,無法讓庫明加在接受一份附帶球隊選項的多年期合同上簽字。

庫明加最大的籌碼便是一年800萬美元的資質報價,附帶不可交易條款。隨著簽約的拖延和談判中不適感的加劇,庫明加越來越接受這個想法。除非任何一方讓步,否則簽署資質報價的決定很可能會拖到10月1日的截止日期。

經濟上的弊端是顯而易見的。庫明加將拒絕下賽季可能多達1530萬美元的額外收入,并冒著職業(yè)生涯螺旋式下降且錯失大合同的風險。這是一個優(yōu)先考慮續(xù)約占主流的聯(lián)盟,庫明加將拒絕一個更大的保障合同,為他的理想合同奠定基礎。

庫明加表明他相信自己擁有多次入選全明星的潛力。消息人士稱,他對明年夏天成為完全自由球員很感興趣,屆時至少有10支球隊將擁有真正的薪資空間。他并不糾結于當下?lián)p失的金錢,并將資質報價視為恢復自由身的工具。

庫明加還沒有接受資質報價是有原因的。特納和庫明加堅持等待,以防出現(xiàn)更有吸引力的方案,比如更好的合同或者是先簽后換,部分原因是他們相信避免讓庫明加接受資質報價對勇士隊至關重要。

如果庫明加接受資質報價回歸,他可以在下賽季否決任何交易,并且即使他批準交易,他的市場價值也會大大降低。勇士隊將在庫里最后的爭冠賽季之一失去一個關鍵的陣容建設工具,將一個潛在的巨大干擾帶入更衣室,并冒著明年夏天眼睜睜看著他們2021年的7號秀庫明加一無所獲地離開的巨大風險。

消息人士稱,作為整體凈損失的一部分,也有一些附帶好處正在被考慮。庫明加接受資質報價回歸將使勇士隊保持在第一土豪線以下,并且作為重復奢侈稅球隊,節(jié)省近7000萬美元的奢侈稅。他們仍然可以以一個便宜的合同擁有庫明加一個賽季,并保留他的伯德條款,使他們有機會在明年夏天重新討論長期合同,或者通過先簽后換的方式獲取他的價值,類似于他們處理湯普森前往達拉斯時的情況。勇士隊將湯普森納入了一筆涉及六支球隊的交易,為他們帶來了巴迪·希爾德和凱爾·安德森。

但這需要庫明加的配合。消息人士稱,如果他接受了資質報價,他仍然計劃參加訓練營并成為本賽季勇士隊的一部分,但這也意味著雙方將在一年后徹底分道揚鑣。正如邁阿密會議所暴露的那樣,這段關系中似乎缺乏雙方的信任和承諾。庫明加想留在那里嗎?勇士隊是真的想要他,還是只是在尋找一個更有價值的時機交易他?

當信任崩塌,任何關系都將無從維系。



上一篇:真摯的祝福!勇士官方祝球隊總經理鄧利維45歲生日快樂!

下一篇:返回列表
受虐m奴xxx在线观看| 永久免费av无码网站性色av| 无码人妻丰满熟妇区96| 精品国自产在线观看| 黄色网zhan| jizz国产视频| 丁香啪啪综合成人亚洲| 最好看的中文字幕| 做a视频在线观看| 精品久久久久久中文字幕人妻最新 | 亚洲av人无码激艳猛片服务器| 成人精品一二三区| 亚洲av无码不卡| 粉嫩av一区二区三区天美传媒| 国产欧美久久久| 毛片一区二区三区四区| 中文字幕a在线观看| 亚洲精品午夜久久久久久久| 男的操女的网站| 一区二区三区日| 国产精品97在线| 污片免费在线观看| 男人天堂av在线播放| 日韩精品一区二区三区电影| 黄频网站在线观看| 毛毛毛毛毛毛毛片123| 日韩欧美黄色网址| 国产精品毛片久久久久久久av | 女女互磨互喷水高潮les呻吟 | 亚洲免费999| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 国产免费高清视频| 不卡中文字幕在线观看| 天堂网中文在线观看| 国产精品久久久久久免费免熟| 少妇性饥渴无码a区免费| 欧美做受喷浆在线观看 | 99精品999| 五月天激情丁香| 香蕉久久国产av一区二区| 久久久精品99| 成人短视频在线观看免费| 少妇献身老头系列| 国产一级淫片a视频免费观看| 亚洲人成无码网站久久99热国产 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频| 国产精品酒店视频| 亚洲免费黄色片| 国产91av视频| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 草草影院第一页| av男人天堂av| 日韩欧美亚洲视频| av动漫免费看| 四虎永久免费网站| 五级黄高潮片90分钟视频| 国产乱淫av片免费| 精品视频久久久久| 97xxxxx| 日韩女优一区二区| 第四色在线视频| 99久久婷婷国产一区二区三区| 污免费在线观看| 日本在线xxx| 麻豆精品国产免费| 国产黑丝在线观看| 亚洲春色一区二区三区| 可以免费看的av毛片| 看欧美ab黄色大片视频免费| 影音先锋成人资源网站| 成人性生交大免费看| 五月婷婷久久久| 亚洲最大成人在线视频| 久久精品视频国产| 亚洲免费av一区二区三区| 色哟哟免费网站| av在线免费播放网址| 91丨porny丨对白| www.成人精品| 一级片视频免费| 天天干天天干天天操| 999在线精品视频| 久久精品网站视频| av一区二区三区免费观看| 国产黄色片在线| 美国黄色a级片| 潘金莲一级淫片aaaaa| 成人av无码一区二区三区| 中文字幕一区二区在线视频| 免费看日批视频| 国产精品.www| 99999精品| 亚洲精品第三页| 自拍偷拍 国产| 男人舔女人下面高潮视频| 国产日韩欧美精品在线观看| 性生活免费观看视频| 一区视频免费观看| 成人免费精品动漫网站| www深夜成人a√在线| avhd101老司机| 精品一区二区6| 国产三级精品三级观看| 国产精品av久久久久久无| 欧洲美一区二区三区亚洲 | 成人性生活免费看| 日本五十肥熟交尾| 久久福利小视频| 无码国产69精品久久久久网站| 日本人dh亚洲人ⅹxx| 国产探花一区二区三区| 性一交一黄一片| 女性生殖扒开酷刑vk| 中国xxxx性xxxx产国| 国产午夜在线一区二区三区| 国产视频久久久久久| 中文字幕在线免费看线人| 精品少妇一区二区三区免费观| 日韩av一二区| 国产免费嫩草影院| 日韩成人毛片视频| 麻豆一区二区三区在线观看| 久久这里只有精品23| 黄色国产一级视频| 九九九在线观看视频| 超碰91在线播放| 日韩美女黄色片| 中文字幕手机在线视频| 中文字幕777| 亚洲av无码国产精品久久不卡 | 国产毛片在线视频| 深爱激情五月婷婷| 国产精品成人99一区无码 | av无码av天天av天天爽| 国产精品69久久久久孕妇欧美| 小说区视频区图片区| www.av片| 亚洲天堂伊人网| jizz国产在线观看| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 亚洲欧美日韩偷拍| 99成人在线观看| 日本a在线免费观看| 天堂在线一区二区三区| 无码一区二区三区在线观看| 国产情侣av在线| 久久免费精品国产| 性色国产成人久久久精品| 日韩欧美精品免费| 亚洲精品永久视频| 中文在线资源天堂| 亚洲色偷精品一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽| 日本黄大片在线观看| 天天爽夜夜爽一区二区三区 | 亚洲一级免费在线观看| 日本三级小视频| 国产夫妻在线观看| 国产免费看av| 国产又粗又猛又爽又黄的网站| 天天干天天综合| 伊人成年综合网| 好吊操视频这里只有精品| 国产精品久久久久久久精| 日韩精品一区二区三区色欲av| 国产成人啪精品午夜在线观看| 国产三级三级在线观看| 公侵犯人妻一区二区三区| 精品国产av无码一区二区三区| 免费黄频在线观看| 国产男男gay体育生网站| jizz日本免费| 91成人在线观看喷潮教学| 日本系列第一页| 少妇精品视频一区二区| 爱爱视频免费在线观看| 国产5g成人5g天天爽| 国产免费黄色大片| 手机看片国产日韩| 91 在线视频观看| 国产黄色大片网站| 亚洲一二三在线观看| av在线网址导航| 成人小说亚洲一区二区三区| 成人三级视频在线观看| 亚洲天堂国产视频| 精品国产伦一区二区三| 91禁男男在线观看| 天天干天天色天天干| 午夜老司机福利| youjizz.com亚洲| 99免费在线观看| 性色av蜜臀av浪潮av老女人 | 屁屁影院ccyy国产第一页| 国产午夜精品一区二区理论影院| 天天干天天干天天干| youjizz.com在线观看| 91黑人精品一区二区三区| 亚洲国产av一区| 亚洲视频在线观看一区二区| 美女久久久久久久久久| 午夜免费高清视频| 亚洲精品无码专区| 青青草免费在线视频观看| 欧美啪啪小视频| 免费看污黄网站在线观看| 精品综合久久久久| 国产chinesehd精品露脸| 91猫先生在线| 精品人妻少妇AV无码专区| 欧美xxxx吸乳| 亚洲最新av网站| 男女羞羞免费视频| 亚洲中文字幕无码爆乳av | 中文字幕日韩三级片| 色悠悠久久综合网| 9191在线视频| 亚洲精品视频导航| xxxx视频在线观看| 蜜臀av免费观看| 久久久久亚洲av成人网人人软件| 欧美精品色婷婷五月综合| 999免费视频| 国产女大学生av| 亚洲精华国产精华精华液网站| 99久久免费观看| 国产熟女一区二区丰满| 男女激情无遮挡| 老牛影视av牛牛影视av| 日韩av黄色网址| 色哟哟在线观看视频| 99re在线视频免费观看| 欧美色图校园春色| 久久久精品高清| 国产女主播喷水高潮网红在线| 18精品爽视频在线观看| 性猛交ⅹxxx富婆video| 亚洲婷婷综合网| 午夜免费激情视频| 国产高清精品软件丝瓜软件| 久久久免费视频网站| 性高潮免费视频| 精品无码人妻一区二区三区品| 免费看91的网站| 亚洲精品一区二区二区| 国产小视频免费| 91av免费观看| 久久精品国产av一区二区三区| 极品尤物一区二区| 国产普通话bbwbbwbbw| 婷婷丁香激情网| 精品无码一区二区三区| 日韩久久久久久久久久| 国产精品自拍片| 国产污在线观看| 国产成人在线观看网站| 日韩一二区视频| 天堂网在线中文| 久久激情免费视频| 天天干天天操天天干天天操| 男人的天堂视频在线| a在线观看免费| 国产九九九视频| 日本在线视频www色| 亚洲欧美日韩综合在线| 国产又大又黑又粗免费视频| 97在线免费视频观看| 激情小说欧美色图| 欧美特黄aaaaaa| 一区二区传媒有限公司| 国产精品1000部啪视频| 一级黄色a毛片| 亚洲欧洲日本精品| 男女羞羞免费视频| 国产乱淫av片| 亚洲视频一区二区三区四区| 中文字幕免费高清在线| 中文字幕av免费在线观看| 午夜av免费观看| 久久久久久无码午夜精品直播| 国产a级一级片| 亚洲女人毛茸茸高潮| 黄色av网站免费在线观看| 国产特黄大片aaaa毛片| 国产又大又硬又粗| 成人精品一二三区| 永久看看免费大片| 瑟瑟视频在线免费观看| 欧美日韩免费做爰视频| 国产九九九九九| 992在线观看| 国产成人精品一区二区在线小狼| 中文文字幕一区二区三三| 天天操精品视频| 人妻久久久一区二区三区| 欧美aaa级片| 欧类av怡春院| 国产高清在线免费| 成人免费毛片男人用品| 天天色天天综合网| 欧美亚洲一二三区| 麻豆精品一区二区三区视频| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 成人小说亚洲一区二区三区| 懂色av中文字幕| 国产在线观看免费av| 亚洲色图久久久| 六月婷婷在线视频| 久久r这里只有精品| 在线免费观看视频| 国产精品福利导航| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希| 无码人妻精品一区二| 国产成人精品av久久| 在线免费观看av的网站| 欧美久久久久久久久久久久久久| 黄色录像一级片| 亚洲无人区码一码二码三码的含义 | 久久综合久久鬼| 亚洲一区精品视频在线观看| 久久中文字幕精品| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 欧美三级黄色大片| 少妇网站在线观看| 国产视频在线免费观看| 亚洲精品国产精品国自| 99色精品视频| 中文字幕激情视频| 农村妇女精品一区二区| 亚洲欧美日韩三级| 艳妇荡乳欲伦69影片| 白嫩少妇丰满一区二区| 久久艹免费视频| 国产免费a级片| 欧美色图色综合| 亚洲性生活大片| 欧洲猛交xxxx乱大交3| 日韩黄色在线视频| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 国产精品亚洲天堂| 在线观看黄网站| av网页在线观看| 精品无码一区二区三区爱欲| 国产又色又爽又黄的| 波多野结衣av在线免费观看| av在线网址导航| 娇妻被老王脔到高潮失禁视频| 日韩一级特黄毛片| 一级黄色短视频| 毛茸茸free性熟hd| 日韩精品免费一区| 91pony九色| 香蕉视频网站在线| 国产人妻互换一区二区| 天堂av免费在线观看| 日日骚一区二区三区| 精品国产九九九| 国产精品第12页| 五月天福利视频| 欧美黄片一区二区三区| 国产色视频一区二区三区qq号| 五月天婷婷激情| 国产精品99久久久久久大便| 国产免费无码一区二区| 日本高清一区二区视频| 手机在线免费看片| 熟女视频一区二区三区| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 韩国中文字幕av| 久久免费在线观看视频| 依依成人综合网| 国产精品高潮呻吟AV无码| 国产刺激高潮av| 中文字幕无码人妻少妇免费| 91在线无精精品白丝| 日本一道在线观看| 免费在线观看日韩视频| 欧美日韩偷拍视频| 中文字幕免费高清网站| 亚洲精品成人电影| 欧美xxxx×黑人性爽| frxxee中国xxx麻豆hd| 国产成人艳妇aa视频在线 | 精品人妻一区二区三区日产| 中文字幕第4页| 91精品一区二区三区四区| 人妻无码视频一区二区三区| 精品在线视频免费| 在线中文字幕网站| 日批免费观看视频| 中文字幕黄色大片| 99免费视频观看| 国产又大又黄又粗| 色婷婷综合视频| 999福利视频| 爱福利视频一区二区| 啦啦啦免费高清视频在线观看| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区| 欧美成人精品免费|